【判断题】
不具备合法经营资格的用工单位的违法用工行为属于《劳动争议调解仲裁法》主体适用范围。
【多选题】
劳动争议仲裁法律规范适用的要求是( )。
【判断题】
.《劳动争议调解仲裁法》是2009年5月1日实施的。
【判断题】
《劳动争议调解仲裁法》是2007年12月29日颁布的。
【单选题】
根据劳动争议调解仲裁法律制度的规定,下列关于劳动仲裁申请的表述中,正确的是( )。
④
申请人应向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动仲裁机构申请仲裁
【单选题】
下列各项中,属于《仲裁法》适用范围的是( )。
【判断题】
劳动争议的基层调解是劳动争议仲裁的必经程序。( )
【简答题】
企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,签订[填空]。
【判断题】
事业单位工作人员与所在单位发生人事争议的,依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等有关规定处理。?
【多选题】
劳动争议仲裁委员会与企业劳动争议调解委员会是()关系。