答案查看网，轻松搜题/搜资源
登录
搜题/搜资源
没有搜到到结果？点击这里求解答/求资源。
【判断题】
有效的招聘标准应该准确的反映岗位的需求，同时有助于正确筛选出合格的应聘者。

① 正确
② 错误
查看答案解析
【判断题】
动销问题是电商运营人员应关注的核心问题之一

① 正确
② 错误
查看答案解析
【多选题】
本课程提到，相关工作人员在正常出国过程中，要注意（）。

① 出国前认真检查，不携带不宜带出国的东西
② 若遭到胁迫，可完全按对方间谍要求做
③ 回国后立即向国家安全机关坦白
④ 回国后据情况是否紧急决定是否向国家安全机关汇报
⑤ 回国后隐瞒不报
查看答案解析
【多选题】
人员招聘的内部因素包括（ ）。

① 企业的声望
② 企业的招聘政策
③ 企业的福利待遇
④ 招聘成本和时间
⑤ 企业的发展阶段
查看答案解析
【判断题】
企业人力资源招聘是企业与应聘者双方互动的过程。

① 正确
② 错误
查看答案解析
【单选题】
社群在运营过程中要重点关注的工作（ ）

① AB都不正确
② 用户新增量、群活动频次
③ 不要追求大而全的运营规模
查看答案解析
【单选题】
社会历史观的基本问题是

① 思维和存在的关系问题
② 经济基础和上层建筑的关系问题
③ 社会存在和社会意识的关系问题
④ 生产力和生产关系的关系问题
查看答案解析
【判断题】
农民问题是中国革命的基本问题.

① 正确
② 错误
查看答案解析
【单选题】
社会历史观的基本问题是( )。

① 社会存在和社会意识的关系问题
② 社会文明与社会进步的关系问题
③ 物质文明与精神文明的关系问题
④ 经济基础与上层建筑的关系问题
查看答案解析
【多选题】
人员招聘策略包括几大类？

① 人才库策略
② 校园策略
③ 内部招聘策略
④ 猎头策略
⑤ 外部招聘策略
查看答案解析
首页 « 1 2 3 4 5 6 末页