完成任务是领导者的主要任务之一。关于“完成任务”，说法不正确的是？ ①领导者需要思考怎样统揽全局并使自己的团队与其他团队相互配合而不会发生冲突；②领导者需要控制自己的感情并理解其他团队成员的情感；③领导者需要明确如何使团队目标与组织的总体目标相适应；④在团队成员承担新任务时，领导者应及时给他们提供培训。

【单选题】

领导是由领导者、被领导者、领导行为、组织目标、行为结果等共同构成的内容体系，其中，领导行为的主体是（）。

① 组织目标

② 行为结果

③ 领导者

④ 被领导者

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【单选题】

在团队里，领导者让团队成员做他们擅长的工作，以充分发挥每个人的潜力，这属于团队工作优势中的（）。

① 充分利用成员的技术和技能

② 协作

③ 增加团队的使命感

④ 能够灵活地适应环境的变化

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【判断题】

领导者—成员交换理论认为，领导者对待下属的方式是有差别的

① 正确

② 错误

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【单选题】

领导者高度关心工作任务，而不关心员工。这种领导方式属于（）。

① 放任式管理

② 团队式的管理

③ 俱乐部式的管理

④ 任务式管理

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【单选题】

在团队建设过程中的稳定期，需要一位（）的领导者来帮助团队度过这一阶段。

① A.教练型

② B.支持型

③ C.授权型

④ D.告知型

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【单选题】

在团队建设过程中的稳定期，需要一位（）的领导者来帮助团队度过这一阶段。

① A.教练型

② B.支持型

③ C.授权型

④ D.告知型

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【判断题】

领导者不关心工作任务，而只关心人，热衷于融洽的人际关系。此领导方式属于团队式的管理。（）

① 正确

② 错误

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【单选题】

事务型领导者又称（）

① 魅力型领导者

② 变革型领导者

③ 战略型领导者

④ 维持型领导者

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【单选题】

统揽全局、战略思考、辨析局势、放眼未来的能力体现了领导者的（）。

① 沟通能力

② 学习能力

③ 社会能力

④ 思维能力

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【单选题】

统揽全局、战略思考、辨析局势、放眼未来的能力体现了领导者的（）。

① 沟通能力

② 学习能力

③ 社会能力

④ 思维能力

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