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【多选题】
现代人力资源在管理模式上具有什么特点（）

① 事务型管理
② 战略型管理
③ 系统、整合
④ 单一、分散
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【单选题】
在人力资源配置中占据主导地位的是（）

① 市场
② 企业
③ 国家
④ 人才
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【单选题】
在市场经济条件下，（　　）是实现人力资源优化配置的根本途径。

① 人力资源考核
② 人力资源招募
③ 人力资源培训
④ 人力资源流动
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【多选题】
人力资源管理的功能主要有（ ）

① 政治功能
② 经济功能
③ 社会稳定功能
④ 技术功能
⑤ 文化功能
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【多选题】
人力资源管理的功能主要有（ ）

① 政治功能
② 经济功能
③ 社会稳定功能
④ 技术功能
⑤ 文化功能
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【判断题】
人力资源价值会计研究人力资源对组织产生的价值。

① 正确
② 错误
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【多选题】
人力资源规划的内容主要包括（ ）方面

① 人力资源战略规划
② 人力资源总体规划
③ 人力资源业务规划
④ 人力资源系统规划
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【判断题】
人力资源管理将人看作成本中心。

① 正确
② 错误
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【判断题】
广义上，人力资源包括了人才资源；狭义上，人力资源又不同于人才资源。

① 正确
② 错误
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【多选题】
人力资源管理的理论基础主要有（）。

① 人性假设理论
② 人本管理理论
③ 激励理论
④ 系统理论
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