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【判断题】
培训经费问题也属于培训六要素之一。

① 正确
② 错误
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【判断题】
全面培训与重点提高是培训原则 之一

① 正确
② 错误
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【单选题】
培训阶段针对不同对象的培训分为（ ）。

① 领导培训、系统管理员培训、一般操作员培训
② 领导培训、系统管理员培训、一般操作员培训、项目实施人员培训
③ 系统管理员培训、一般操作员培训
④ 系统管理员培训、一般操作员培训、项目实施人员培训
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【单选题】
根据（ ）来确定培训师的层次。

① 培训目的
② 培训对象
③ 培训经费
④ 培训需求
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【单选题】
培训体系分析框架可以取得的培训成效为（）。

① 细化战略目标
② 降低能力
③ 降低绩效水平
④ 解决培训问题
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【单选题】
企业防范培训风险，应根据( )原则考虑培训成本的分摊。

① 利益获得
② 利益均沾
③ 利益补偿
④ 利益均等
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【单选题】
（ ）是指培训成果与培训项目所强调的应该学习的能力之间相关联的程度。

① 标准相关度
② 区分度
③ 信度
④ 可行性
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【单选题】
培训制度包括培训开发保证制度、( )和培训档案管理制度。

① 培训激励制度
② 培训考评制度
③ 培训经费预算制度
④ 培训监督管理制度
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【判断题】
标准相关度是指培训成果与培训项目所强调的应该学习的能力之间相关联的程度。

① 正确
② 错误
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【单选题】
走上工作岗位以后，公司会根据员工实际情况组织培训即在职培训，培训形式较多，下列不属于在职培训形式的是（ ）。

① 工作扩大化
② 岗位轮换
③ 工作丰富化
④ 职业化
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