答案查看网，轻松搜题/搜资源
登录
搜题/搜资源
没有搜到到结果？点击这里求解答/求资源。
【多选题】
为提高非结构化面试的信度，在设计面试试题时要做?。

① 选择与招聘岗位的工作内容和可能遇到的实际问题作为测试的内容
② 选择那些与招聘岗位的工作内容和可能遇到的实际问题无关的问题作为测试的内容
③ 选择那些对岗位工作绩效有直接影响的能力因素作为测试的因素
④ 选择那些对岗位工作绩效没有直接影响的能力因素作为测试的因素
查看答案解析
【单选题】
对面试人员面试目标表述不正确的是（ ）。

① 创造融洽的会谈气氛
② 使应聘者了解企业人力资源政策
③ 决定是否通过本次面试
④ 了解应聘者的家庭状况
查看答案解析
【简答题】
结构化面试的特点有哪些？

查看答案解析
【单选题】
在面试活动中，面试考官始终处于（ ）。

① 辅助地位
② 主导地位
③ 引导地位
④ 从属地位
查看答案解析
【单选题】
根据决策主体的标准，可以将决策分为（ ）

① 集体决策与个人决策
② 经验决策与科学决策
③ 初始决策与改善决策
④ 生产决策和营销决策
查看答案解析
【多选题】
面试的基本类型有?。

① 操作综合式
② 压力面试
③ 结构面试与半结构面试
④ 小组讨论
⑤ 公文处理
查看答案解析
【多选题】
标准化农业就是农业生产中，用标准化的操作规程、标准化的种养技术、标准化的产品形态、标准化的商标和品牌，生产无公害食品、（ ）、（ ）食品。

① 有机
② 无机
③ 绿色
查看答案解析
【多选题】
面试前准备工作包括（ ）。

① 明确面试目的
② 回顾职位说明书
③ 进行面试费用预算
④ 制定面试评分表
查看答案解析
【判断题】
面试方法可以全面测评个体的任何素质。

① 正确
② 错误
查看答案解析
【判断题】
组合夹具是一种标准化，系列化、通用化程度较高的工艺装备。

① 正确
② 错误
查看答案解析
首页 « 1 2 3 4 5 6 末页