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【多选题】
高级管理人员的是（）

① 甲，无民事行为能力者
② 乙，因贪污罪，被判处有期徒刑5年，于2008年2月20日期满释放
③ 丙，到目前为止，依然负有1000万个人债务，到期未清偿
④ 丁，因为交通肇事罪，被判有期徒刑1年，2013年1月3日刑满释放
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【单选题】
招聘高级管理人员时，测试方法一般采用（ ）

① 模拟情景训练
② 结构式面谈
③ 面谈
④ 角色扮演
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【单选题】
在管理人员培训方法中，简便易行的基本方法是（ ）

① 脱产学习
② 在职培训
③ 角色扮演
④ 决策训练
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【单选题】
进行管理人员选聘的首要环节是 。

① 制定管理人员选聘计划
② 进行职务分析，制定选聘标准
③ 发布招聘标准
④ 对应聘者进行测试
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【单选题】
管理人员管理的主要无形资源是？

① 人事
② 物资
③ 信息
④ 设备与能源
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【多选题】
生产运作管理人员所需的技能（）

① 专业技术
② 管理技能
③ 行为技能
④ 作业技能
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【单选题】
销售管理人员的工资应计入()。

① 生产成本
② 销售费用
③ 管理费用
④ 预付账款
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【多选题】
管理人员内部来源的优点有（ ）

① 管理者熟悉组织情况
② 考察时间较为充裕
③ 利于鼓舞士气
④ 有利于平息内部竞争关系
⑤ 有利于组织创新
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【判断题】
工作成果考评一般适用于员工绩效较难量化考评，以脑力劳动为主的管理人员和工程技术人员。（）

① 正确
② 错误
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【判断题】
一线工人、技术工人和管理人员的绩效考评应当保持一致的频率才能保证合理公正的考评。

① 正确
② 错误
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