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【单选题】
下列哪项是现代人力资源资源管理的特点（ ）

① 管理目的是组织短期目标的实现
② 以事为中心的管理模式
③ 强调民主参与的管理方式
④ 战术性、分散性的管理性质
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【单选题】
以下哪一项不是资源管理的目标？

① 保证资源的高利用率
② 对不可共享的资源实施互斥使用
③ 使所有“顾客”立即获得所需资源
④ 防止由资源分配不当而引起的死锁
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【判断题】
需求设计是指新产品开发的整个生命周期内，从分析用户需求到以详细技术说明书的形式来描述满足用户需求产品的过程。

① 正确
② 错误
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【单选题】
现代人力资源管理以（ ）为中心。

① 信息
② 人
③ 知识
④ 资本
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【判断题】
BGA利用芯片所有面积来获得I/O端，极大提高了硅片利用率。

① 正确
② 错误
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【判断题】
材料利用率及锻模加工等。

① 正确
② 错误
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【单选题】
以下哪一项不能提高人力资源管理效率( )。

① 给教师专业发展机会
② 教师有相对明确的角色定位
③ 让教师有“知情权”和“决策参与权”
④ 经常指出教师的错误
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【单选题】
下列不属于信息资源管理的是（）。

① 人力资源管理
② 信息安全管理
③ 信息技术政策法规和标准管理
④ 环境管理
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【单选题】
从人力资源管理的角度看，在一切资源中，最为重要的资源是（）。

① 信息资源
② 财力资源
③ 物力资源
④ 人力资源
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【单选题】
从人力资源管理的角度看，在一切资源中，最为重要的资源是（）。

① 信息资源
② 财力资源
③ 物力资源
④ 人力资源
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