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【多选题】
目标管理法中目标的来源主要有（）

① 岗位职责或部门职责
② 上级的要求
③ 工作的过程和结果
④ 公司的战略目标（整体发展的要求）
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【单选题】
企业内部经营管理过程中，通常以数量为起点，以（　　）为目标。

① 成本
② 利润
③ 收入
④ 时间
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【单选题】
幼儿园管理目标的“四种能力”不包括( )。

① 自主发展能力
② 合作交往能力
③ 动手操作能力
④ 开拓创新能力
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【多选题】
目标设置理论揭示了目标的以下哪些特性对员工工作绩效有影响?

① 具体性
② 挑战性
③ 客观性
④ 反馈
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【单选题】
李总经常采用从组织的顶层分解至底层的方法来分解组织目标，他的这种方法被称作（ ）。

① 头脑风暴法
② PEST分析法
③ 德尔菲法
④ 目标管理
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【单选题】
李总经常采用从组织的顶层分解至底层的方法来分解组织目标，他的这种方法被称作（ ）。

① 头脑风暴法
② PEST分析法
③ 德尔菲法
④ 目标管理
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【多选题】
以“企业价值最大化”作为财务管理目标的优点有（ ）

① 有利于社会资源的合理配置
② 有助于精确估算非上市公司价值
③ 反映了企业资产保值增值的要求
④ 有利于克服管理上的片面性和短期行为
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【单选题】
目标管理中总目标的制定需要有（ ）。

① 关键成果范围
② 关键结果范围
③ 关键成果领域
④ 关键结果领域
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【判断题】
将员工个人发展与企业经营目标统一来激发员工的工作热情

① 正确
② 错误
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【判断题】
目标管理的过程：制定目标体系、组织实施、检查评价

① 对
② 错
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