下列各项中，属于应付职工薪酬实质性审查程序的是（　）。

【多选题】

实质性程序的两种基本类型包括( )。

① 风险评估程序

② 控制测试

③ 细节测试

④ 实质性分析程序

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【多选题】

企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将应付的职工薪酬确认为负债，并根据职工提供服务的收益对象，分别下列情况处理：()。

① 应由生产产品负担的职工薪酬，计入产品成本

② 应由固定资产建造负担的职工薪酬，计入固定资产成本

③ 管理人员的职工薪酬计入管理费用

④ 销售人员的职工薪酬计入销售费用

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【简答题】

职工薪酬的内容有哪些？

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【单选题】

借款的表达与披露实质性测试程序是（　　）。

① 借款在资产负债表上披露正确

② 明细账和总账的登记职务分离

③ 观察职务分离

④ 注意一年内到期的借款是否转为流动负债

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【判断题】

企业当期末确认应付职工薪酬100万元，按照税法规定可以于当期扣除全部，则应付职工薪酬的账面价值为100万元，计税基础也是100万元。

① 正确

② 错误

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【多选题】

企业分配工资费用时，应贷记“应付职工薪酬”科目，借记以下有关科目（）

① 生产成本

② 制造费用

③ 管理费用

④ 销售费用

⑤ 财务费用

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【多选题】

企业分配工资费用时，应贷记“应付职工薪酬”科目，借记以下有关科目（）。

① 生产成本

② 制造费用

③ 管理费用

④ 销售费用

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【多选题】

企业分配工资费用时，应贷记“应付职工薪酬”科目，借记以下有关科目（）。

① 生产成本

② 制造费用

③ 管理费用

④ 销售费用

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【多选题】

下列关于实质性测试的说法正确的是（　　）。

① 通常采用抽样方式，抽样的规模根据符合性测试的结果确定

② 必须在符合性测试之后进行

③ 审计人员根据对内部控制的评价结果确定是否进行符合性测试

④ 当审计人员发现被审计单位内部控制制度存在但并未有效执行时，可以不进行符合性测试而直接进行实质性测试

⑤ 如果实质性测试的范围扩大到最大规模，实质性测试就成为详细审计

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【判断题】

公司应当将当期确认的应付职工薪酬金额于期末全部计入当期损益。

① 正确

② 错误

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