【判断题】
在组织职业生涯开发的一般开发方法中，特别适宜于组织职业生涯开发培训中对新员工的培训的方法是行动学习。
【判断题】
( ) 职业生涯管理坚持以组织的发展需求为目标。
【判断题】
制定的行动计划所达成的个人职业生涯目标要与组织发展目标保持一致。
【判断题】
职业发展是指组织或者员工本人为确定的一个职业生涯的发展目标。
【多选题】
一个目标成为好的职业生涯目标需要具备哪些条件：（）
【单选题】
在大多数情况下，由员工本人单向实施职业生涯管理的难度（ ）。
【判断题】
人们一般把职业生涯周期分为三个阶段，职业生涯早期、职业生涯中期，职业生涯后期。
【单选题】
在做职业生涯规划时，确定志向后需要进行评估，评估包括哪些？
