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【多选题】
人员招聘的作用有哪些？

① 吸引人才
② 保留人才
③ 使用人才
④ 补充人才
⑤ 调节人才
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【多选题】
国家治理体系的几大支柱包括()

① 国家权力运行制约和监督机制
② 国家的党政关系问题
③ 独立的司法体系
④ 反腐败机制
⑤ 政府治理、社会治理以及其他重大领域的治理机制
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【多选题】
招聘决策通常主要包括( )。

① 确定招聘的人数和岗位
② 确定招聘的方式和渠道
③ 确定招聘时间
④ 确定招聘信息的发布
⑤ 确定招聘预算
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【多选题】
以下哪些内容不属于人员招聘流程？

① 预测招聘需求并制订招聘计划
② 招募和甄选人才
③ 评估备选人才
④ 面试官的选取
⑤ 新员工入职培训
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【多选题】
网络招聘的优点包括（）

① 网络招聘速度快，效率高
② 网络招聘成本低
③ 网络招聘覆盖面广
④ 工作量小
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【多选题】
人员招聘工作中人力资源部门的职责包括以下哪几个方面？

① 做好计划，明确标准
② 做好参谋，给上级参考
③ 明晰职责，做好初试
④ 定量分析，群体把关
⑤ 做好意向，提前定录取人员
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【多选题】
在校园招聘过程中，筛选应聘人员相关材料应关注的基本问题包括（ ）。

① 拒绝应聘学生
② 过分看重专业
③ 年龄歧视
④ 淘汰大多数投档者
⑤ 性别歧视、生源歧视等
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【多选题】
管理人员外源招聘的优点有（ ）

① 来源广泛
② 利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系
③ 有利于组织创新和管理革新
④ 手续简单且费用低
⑤ 有利于招聘工作的准确性
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【多选题】
一个招聘团队中需要包括的招聘成员主要有（ ）。

① 人力资源部工作人员
② 所招聘职位的负责人
③ 专家
④ 实习生
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【单选题】
校园招聘工作流程不包括（ ）。

① 编印此次校园招聘的情况手册
② 选择学校和专业
③ 组成招聘小组的方式
④ 组建招聘领导小组
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