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【多选题】
根据赫兹伯格的双因素理论，下列因素中属于激励因素的有()。

① 工作本身的特点
② 责任感
③ 提升和发展
④ 工作的物理条件
⑤ 上司的赏识
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【单选题】
.赫兹伯格的双因素理论中,所谓保健因素一般指与工作环境有关的因素，其特点是（ ）。

① 得不到没有满意,也未必不满意
② 得不到则满意,得到也未必满意
③ 得不到则不满意,得到则没有不满意
④ 得不到则不满意,得到则满意
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【多选题】
下列因素中属于保健因素的有（ ）

① 工作条件
② 同事关系
③ 工作本身
④ 地位和安全保障
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【多选题】
下列因素中属于保健因素的有

① 工资
② 工作条件
③ 地位
④ 工作上的责任感
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【多选题】
按照赫茨伯格的双因素理论，属于激励方面的因素是（ ）

① 丰富工作内容
② 创造工作条件和机会
③ 上级的赏识
④ 改善工作环境和条件
⑤ 提供适当的工作和安全保障
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【单选题】
根据双因素理论，在下列各项中，不属于激励因素的是

① 富有挑战性的工作
② 稳定的薪水和福利
③ 职位晋升
④ 领导赏识
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【单选题】
根据赫茨伯格的双因素理论，下列因素中不属于激励因素的是（ ）

① 工作上的成就感
② 工作本身具有挑战性
③ 工作职务上的责任感
④ 公司的政策与行政管理
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【单选题】
根据赫茨伯格的双因素理论，下列哪项不属于激励因素

① 工作的成就
② 挑战性的工作
③ 个人良好的职业生涯
④ 物质工作条件
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【单选题】
提出“双因素理论”的是()。

① 麦克利兰
② 马斯洛
③ 亚当斯
④ 赫茨伯格
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【判断题】
因素理论认为，保健因素可以通过激励来提高下属的满意度，可以提高工作效率。

① 正确
② 错误
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