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【判断题】
创新能力的提升是竞争力提高的标志。

① 正确
② 错误
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【单选题】
（ ）主要负责企业新媒体项目的运营以及新媒体团队的建设，要主持、负责企业新媒体如App、官方微博的运营及推广等事项。

① 文案人员
② 新媒体营销经理
③ 营销人员
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【单选题】
从各界对新媒体的定义中，总结出了：新媒体的相对概念、新媒体的时间概念、新媒体的发展概念。这三个方面。该说法（ ）

① 正确
② 错误
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【判断题】
在人力资源的数量与质量中，人们越来越重视人力资源质量的提高。

① 正确
② 错误
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【多选题】
人力资源的开发包括：

① 上岗引导与培训
② 管理人员开发
③ 工作绩效评价
④ 对员工的职业管理
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【判断题】
电子商务使企业以更高的成本进入全球电子化市场，使得中小企业拥有和大企业一样的信息资源，提高了中小企业的竞争能力。

① 正确
② 错误
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【判断题】
人与人之间不仅存在能力特点的不同，而且在能力水平上也是不同的。人力资源管理的根本任务是合理配置使用人力资源，提高人力资源投入产出比率。这是招聘过程中的能岗匹配原理。

① 正确
② 错误
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【判断题】
外包使得公司注重核心竞争能力。

① 正确
② 错误
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【判断题】
现代人力资源管理是人力资源获取、整合、保持、激励、控制调整和开发的过程。（ ）

① 正确
② 错误
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【单选题】
竞争性不强，应变能力差，不适合复杂多变和竞争激烈的市场环境，这种定价法是（ ）。

① 渗透定价法
② 差异定价法
③ 满意定价法
④ 尾数定价法
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