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【简答题】
[填空1]是指受训者持续而有效地将其在培训中所获得的知识、技能、行为和态度运用于工作当中，从而使培训项目发挥其最大价值的过程。

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【单选题】
培训阶段针对不同对象的培训分为（ ）。

① 领导培训、系统管理员培训、一般操作员培训
② 领导培训、系统管理员培训、一般操作员培训、项目实施人员培训
③ 系统管理员培训、一般操作员培训
④ 系统管理员培训、一般操作员培训、项目实施人员培训
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【单选题】
（ ）主要负责本企业员工培训的计划、组织、控制、指挥等管理性工作。

① 培训者
② 培训专业人员
③ 培训管理者
④ 培训主管
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【单选题】
培训项目的后勤设计主要包括相关文书工作、（ ）和培训信息系统的构建。

① 培训场地的选择
② 培训安全保障
③ 培训制度建立
④ 培训环境的准备
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【多选题】
基层管理人员的培训项目一般有（ ）。

① 角色认知
② 管理技能培训
③ 管理实务培训
④ 领导力开发
⑤ 个人魅力的提升
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【多选题】
培训效果的跟踪和反馈，我们一般分为四个级别，即( )

① 培训前对培训效果得跟综和反馈
② 培训中对培训效果的跟踪和反馈
③ 培训效果评估
④ 培训效率评估
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【单选题】
培训需求评估主要是组织分析、（ ）和人员分析。

① 团队分析
② 缺口分析
③ 任务分析
④ 胜任力分析
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【单选题】
供应链管理下的采购与传统采购不同在于：

① 为库存采购
② 与供应商是一般买卖关系
③ 与供应商结成战略伙伴关系
④ 让供应商竞争以获利
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【多选题】
与《史记》相比，《汉书》在体例上的不同在于？

① 改“书”为“志”
② 省去世家
③ 省去“本纪”
④ 改“表”为“书”
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【单选题】
下列不属于农民工返乡创业培训工作的主要任务的是（）。

① A.做好培训对象信息统计分析
② B.开展有针对性的创业培训
③ C.严格培训考核，健全管理制度
④ D.积极开展互联网创业培训
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