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【多选题】
广告的人力资源环境主要包括( )。

① 广告人才的受教育程度
② 广告的人才需求条件
③ 广告人才选择机制
④ 广告人才流动状况
⑤ 广告人才的培养
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【单选题】
人力资源开发中的（ ）是招聘工作的后续工作。

① 新员工入职培训
② 薪酬管理
③ 人力资源规划
④ 劳动关系管理
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【单选题】
以KSAIBs为基础的人力资源开发系统中，其中属于中间变量的是（ ）。

① 知识的增长
② 技能的提高
③ 动机与态度的改变
④ 行为的改变
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【单选题】
下列有关组织开发与人力资源开发的关系表述不正确的是（ ）。

① 人力资源开发是组织开发的重要干预方式
② 人力资源开发成为组织变革管理的一部分
③ 组织开发影响人力资源开发和职业发展
④ 组织开发决定人力资源开发的方向和员工职业的选择
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【单选题】
下列哪一项不是人力资源管理的特点？

① 人本性
② 战略性
③ 动态性
④ 激励性
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【判断题】
工作分析在人力资源管理中具有重要的作用

① 正确
② 错误
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【单选题】
人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有（ ）。

① 一般地位
② 特殊地位
③ 重要地位
④ 必要地位
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【判断题】
运行机制效率不高、人力资源开发滞后等是当前中国公共部门人力资源管理中存在的问题。

① 正确
② 错误
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【判断题】
人力资源战略是人力资源规划的前提，人力资源规划是人力资源战略的延伸。（ ）

① 正确
② 错误
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【单选题】
企业人力资源战略分为人力资源开发战略、人才结构优化战略和( )三个方面。

① 引进人才战略
② 培养人才战略
③ 人才使用战略
④ 借用人才战略
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