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【单选题】
对于组织变革的目标描述不正确的是（）。

① 使组织更具环境适应性
② 使董事会更具环境适应性
③ 使管理者更具环境适应性
④ 使员工更具环境适应性
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【简答题】
组织变革的诱因主要有环境变化、内部变化和[填空1]。

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【单选题】
组织变革要取得预期的成效，必须遵循科学的、合理的变革步骤或程序。美国学者凯利认为，组织变革不需经过以下步骤或程序：（）。

① 反馈
② 诊断
③ 执行
④ 评估
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【判断题】
组织变革的阻力是消极的，应予以杜绝。

① 正确
② 错误
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【多选题】
当实施信息系统并引发组织变革时，会遇到各种阻力，这种变革阻力主要源于（ ）。

① 信息技术
② 组织结构
③ 人员
④ 工作任务（或者说业务流程）
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【单选题】
所谓（ ）是指针对组织结构的基本要素，以及组织的整体设计所进行的改变。主要包括组织部门的重组、职权和职责的重新分配、机能的协调、集权程序的调整、工作的设计，或类似的组织结构变革活动。

① 战略转变
② 战术转变
③ 结构性变革
④ 人力资源调整
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【单选题】
系统变革模式认为，组织是一个系统，是由技术、结构、人员和任务四个因素构成，任何一个因素的变化都会牵动和引起系统的变化。系统变革模式的创始人为（ ）。

① 凯顿
② 布莱克
③ 斯坎隆
④ 利维特
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【判断题】
人员变革的主要任务是组织成员之间在利益和资源的重新分配。

① 正确
② 错误
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【单选题】
哈佛大学教授格雷纳1967年在《组织变革模式》一书中提出（）。

① 按机构来划分的组织变革模式
② 按权力来划分的组织变革模式
③ 按职能来划分的组织变革模式
④ 按人员来划分的组织变革模式
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【判断题】
组织结构的变革有改良式变革、爆破时变革和计划式变革三种方式。

① 正确
② 错误
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