让财务部门的员工参加即将开展的营销技能培训是一种培养全面人才的方法。

【单选题】

( )是有意识地让幼儿多次使用同一个言语因素，或训练幼儿某方面言语技能技巧的一种方法。

① 示范模仿法

② 表演法

③ 视听讲做结合法

④ 练习法

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【判断题】

学院模式是要求培训者既向培训部门经理又向特定职能部门经理汇报工作的一种模式。

① 正确

② 错误

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【多选题】

网络营销作为一种营销未来方式,下列说法正确的是（）。

① A.网络营销只是局限于一种营销手段和媒体的改变

② B.将影响到营销所涉及到的各个方面

③ C.已经与传统营销方式完全整合

④ D.网络营销与传统营销最终将形成相互影响和相互促进的局面最后实现融洽的内在统一

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【单选题】

( )方法是学前儿童学习科学的一种方法，也是学前儿童需要发展的一项重要技能

① 实验

② 种植与饲养

③ 观察

④ 分类

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【判断题】

员工发展计划是组织提高员工整体素质、培养群体人才的有效措施，也是组织开发潜在人才、留住优秀人才的有效手段。

① 正确

② 错误

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【单选题】

（）指在一个模拟的工作环境中让受训人员扮演其中人物，承担其中角色的工作职责的一种培训方法。

① 情景模拟法

② 角色扮演法

③ 案例研究法

④ 行为示范法

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【判断题】

无领导小组讨论，是公共部门人才测评中探索并使用的一种新的适用于集体测试的方法。

① 正确

② 错误

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【判断题】

新员工培训是指企业为招聘到的新雇员提供师资、信息、技能平台，鼓励员工学习，开发员工潜能，使员工逐步熟悉企业环境，了解并接受企业核心价值理念，认同企业文化，明确自己即将从事的工作职责、程序和基本技能，帮助新员工尽快进入岗位角色的一项系统性工作。

① 正确

② 错误

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【单选题】

在（）阶段，人们希望更新技能，并在培训和辅导青年员工中发展自己的技能

① 职业探索

② 立业与发展

③ 职业维持

④ 职业衰退

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【多选题】

林某参加培训班,对提高技能的基本要求有（）

① 增强提高专业技能的自觉性和紧迫感

② 勤学苦练

③ 不断进取，提高业务水平

④ 清正廉洁，加强自律

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