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【单选题】
职位空缺和实际工作需要为出发点,职位人员实际要求为标准,选拔、录用各类人员。这就是人员配备()原则。

因事择人
因人择事
量才使用
经济效益
【单选题】
职位空缺和实际工作需要为出发点,职位人员实际要求为标准,选拔、录用各类人员。这就是人员配备( )原则。

因事择人
因人择事
量才使用
经济效益
【单选题】
职位空缺和实际工作需要为出发点,职位人员实际要求为标准,选拔、录用各类人员。这就是人员配备( )原则。

因事择人
因人择事
量才使用
经济效益
【单选题】
职位空缺和实际工作需要为出发点,职位人员实际要求为标准,选拔、录用各类人员。这就是人员配备( )原则

因事择人
因人择事
量才使用
因人而异
【简答题】
[填空1]受试者假定将接替某个管理者工作,要在规定时间内处理相当数量文件、电话、信函等。

【单选题】
质量要求服务人员制度时间内提供某种服务所规定限额( )

时间定额
产量定额
看管定额
服务定额
【单选题】
质量要求服务人员制度时间内提供某种服务所规定限额( )

时间定额
产量定额
看管定额
服务定额
【多选题】
如果审计单位拒绝审计人员存货进行监督性盘点,则审计人员应发表(  )审计报告

拒绝表示意见
保留意见
无保留意见
否定意见
不发表意见
【单选题】
(  )指无法时间内用传统软件工具其内容进行抓取、管理处理数据集合,具有5V特性。

极致思维
简约思维
大数据
用户思维
【单选题】
学前儿童语言教育评价方法,( )教师自己组织语言教育活动进行评价反思。

他人评价
自我评价
实地观察评价
间接信息评价