答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
没有搜到到结果?点击这里求解答/求资源。
【判断题】
作业人员有权对影响人身健康
的
作业程序和作业条件提出改进意见,有权获得安全生产所需
的
防护用品
。()
①
正确
②
错误
查看答案解析
【判断题】
作业人员有权对影响人身健康
的
作业程序和作业条件提出改进意见,有权获得安全生产所需
的
防护用品
。
①
正确
②
错误
查看答案解析
【单选题】
关于
防护
面罩/
防护
面屏
的
使用
,说法错误
的
是
( )
查看答案解析
【单选题】
关于
劳动
关系,
下列
说法中
正确
的
有()。
①
劳动
关系
的
建立以有效
的
劳动
合同
的
签订为标志。
②
事实
劳动
关系不受
劳动
法保护。
③
劳动
法所称
劳动
关系必须
是
有偿
的
。
④
劳动
关系中
的
劳动
者一方当事人可以是自然人、法人及其他民事主体。
查看答案解析
【多选题】
下列
关于
临边
防护
栏杆
的
规定,哪些
是
正确
的
?( );
①
防护
栏杆应由上、下两道横杆及栏杆柱组成
②
上杆离地高度为1.5~1.8m
③
下杆离地高度为0.4~0.6m
④
上杆离地高度为1.0~1.2m
⑤
下杆离地高度为0.6~0.8m
查看答案解析
【单选题】
下列
关于
劳动
就业基本
原则
的
说法,错误
的
是
( )。
①
国家通过促进就业帮助公民实现
劳动
就业
②
国家以市场作为
劳动
力资源配置
的
基础性手段
③
我国公民不论民族、性别、宗教信仰
的
不同,均享有平等
的
就业机会
④
用人单位可以就不同岗位适当提高妇女
劳动
者
的
录用标准
查看答案解析
【单选题】
关于
《
劳动
合同法》,
下列
说法
正确
的
是
()。
①
A.《
劳动
合同法》有完整
的
缔约过失规则
②
B.《
劳动
合同法》没有规定
的
能适用《合同法》
③
C.《
劳动
合同法》需要审查后适用
④
D.《
劳动
合同法》有完整
的
缔约规则
查看答案解析
【多选题】
下列
关于
劳动
法律关系
的
说法,
正确
的
是
( )。
①
劳动
法律关系就是
劳动
关系
②
劳动
法律关系
的
主体包括
劳动
者和用人单位
③
劳动
法律关系
的
客体即是
劳动
活动
④
劳动
法律关系
的
产生、变更和消灭都是通过一定
的
法律事实而引起
的
查看答案解析
【多选题】
下列
商品可以不
使用品
牌
的
是
_______
①
方便面
②
缝衣针
③
水、电
④
猪肉
查看答案解析
【多选题】
关于
中标
原则
,
下列
说法
正确
的
是
( )。
①
全场有效投资总额小于或等于当期国债招标额时,所有有效投标全额募入
②
全场有效投标总额大于当期国债招标额时,按照低利率(利差)或高价格优先
的
原则
对有效投标逐笔募入,直到募满招标额为止
③
边际中标标位
的
投标额小于剩余招标额,以该标位投标额为权数平均分配
④
对于允许追加承销
的
记账式国债,在竞争性招标结束后,记账式国债承销团甲类成员有权通过投标追加承销当期国债
查看答案解析
首页
«
2
3
4
5
6
7
8
»
末页