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【判断题】
人力资源不是再生性资源

① 正确
② 错误
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【单选题】
（ ）是人力资源总规划目标实现的重要保证。

① 人力资源战略规划
② 人力资源费用计划
③ 人力资源培训规划
④ 人力资源制度规划
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【单选题】
人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有（ ）。

① 一般地位
② 特殊地位
③ 重要地位
④ 必要地位
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【单选题】
人力资源数量是指（ ）。

① 构成劳动力人口的那部分人口数量
② 具有劳动能力的人口
③ 劳动适龄人口
④ 劳动年龄人口
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【多选题】
下面哪种是反映人力资源成本状况的报表?( )

① 人力资源投资报表
② 人力资源成本报表
③ 人力资源流动报表
④ 人力资源供给与需求平衡表
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【多选题】
关于人力资源管理战略描述正确的是（ ）

① 企业人力资源战略是根据组织战略来制定的
② 人力资源战略是为了企业短期内获得收益
③ 人力资源战略是组织战略形成中不可或缺的部分
④ 人力资源战略为企业的人力资源规划和发展提供了基础
⑤ 以上说法均不正确
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【简答题】
什么是人力资源规划?

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【判断题】
人力资源是第一可宝贵的，因而人力资源成为现代管理的核心。

① 正确
② 错误
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【单选题】
对人力资源供给进行预测时，不需要分析（　　）。

① 企业所在地区对人力资源的吸引程度
② 企业所在地区的有效人力资源供求现状
③ 企业所在地区的平均工资水平
④ 企业薪酬对所在地区人力资源的吸引程度
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【单选题】
人力资源规划的最终目的是（ ）。

① 保持人力
② 制定政策
③ 预测目标
④ 供需平衡
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