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【单选题】
人力资源管理
在组织中
的
不具有的角色
①
战略伙伴
②
行政专家
③
员工
的
领头人
④
变化
的
阻力器
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【单选题】
从
管理
形式上看,现代
人力资源管理
采取( )。
①
科学化
管理
②
制度控制
③
人性化
管理
④
权变
管理
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【单选题】
人力资源管理
费用是指企业在( )内,
人力资源
部门
的
全部
管理
活动
的
费用支出。
①
人工成本
②
在一个生产经营周期
③
企业招聘前后
④
劳动争议
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【判断题】
现代
人力资源管理
的
目的是
为
降低劳动力成本。
①
正确
②
错误
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【单选题】
获取是
人力资源管理
过程
的
第几环节
①
第一
②
第二
③
第三
④
第四
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【判断题】
工作设计是
人力资源管理
的
核心工作之一
①
正确
②
错误
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【判断题】
工作分析在
人力资源管理
中具有重要
的
作用
①
正确
②
错误
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【单选题】
下列哪一项不是
人力资源管理
的
特点?
①
人本性
②
战略性
③
动态性
④
激励性
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【判断题】
现代
人力资源管理
是以事为重心,
为
事而配人。
①
正确
②
错误
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【多选题】
人力资源管理
激励理论中过程型激励理论包括( )
①
期望理论
②
归因理论
③
公平理论
④
强化理论
⑤
挫折理论
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