劳动争议仲裁法律规范适用的要求是（）。

【单选题】

消费者争议仲裁与劳动争议仲裁的主要区别是（）。

① 消费者争议仲裁的是商品或者服务纠纷，而劳动争议仲裁的是工资、薪金纠纷

② 消费者争议仲裁可以只有一名仲裁员，而劳动争议仲裁必须有三名仲裁员

③ 二者仲裁规则不同

④ 是否需要当事人之间签订仲裁协议不同

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【判断题】

事业单位工作人员与所在单位发生人事争议的，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等有关规定处理。?

① 正确

② 错误

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【单选题】

根据《仲裁法》的规定，下列各项中，不正确的是（）

① 申请仲裁的当事人必须有书面仲裁协议

② 仲裁庭由1名或者3名仲裁员组成

③ 调解书与裁决书具有同等的法律效力

④ 仲裁均公开进行

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【单选题】

根据《仲裁法》的规定，下列各项中，不正确的是（）

① 申请仲裁的当事人必须有书面仲裁协议

② 仲裁庭由1名或者3名仲裁员组成

③ 调解书与裁决书具有同等的法律效力

④ 仲裁均公开进行

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【单选题】

下列有关仲裁的事项中，不属于《仲裁法》规定仲裁协议应当具有的内容是（）

① 仲裁事项

② 选定的仲裁委员会

③ 请求仲裁的意思表示

④ 仲裁裁决的效力

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【单选题】

《劳动争议调解仲裁法》规定，仲裁庭可以对部分案件根据当事人的申请，在满足一定条件后可以申请“先予执行”，下列申请不能先予执行的案件是（）

① 追索劳动报酬

② 确认劳动关系

③ 追索工伤医疗费

④ 追索经济补偿或者赔偿金

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【多选题】

我国劳动争议处理的劳动实体法律规范包括（）

① 劳动法律与劳动行政法规

② 劳动法律与法规解释

③ 劳动规章

④ 地方性劳动法规与劳动规章

⑤ 劳动自治条例和单行条例

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【单选题】

以下哪一项不是仲裁法的基本原则（）？

① 自愿原则

② 根据事实，符合法律规定，公平合理解决纠纷原则

③ 独立仲裁原则

④ 诚实守信原则

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【单选题】

根据《仲裁法》的规定，下列关于仲裁协议效力的表述中，不正确的是（　）。

① 当事人口头达成的仲裁协议有效

② 当事人对仲裁协议的效力有异议的，可以请求人民法院作出裁定

③ 仲裁协议对仲裁事项或者仲裁委员会没有约定或者约定不明确，当事人又达不成补充协议的，仲裁协议无效

④ 合同的变更、解除、终止或者无效，不影响仲裁协议的效力

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【多选题】

根据我国《仲裁法》的规定，海事仲裁协议无效的情况表现为（）等情况。

① 约定的仲裁事项超出法定的仲裁范围

② 限制行为能力人订立的仲裁协议

③ 当事人的代理人订立的制裁协议

④ 当事人订入海商合同的仲裁条款

⑤ 发生海事纠纷后签订的仲裁条款

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