双因素理论认为，金钱属于激励因素。

【判断题】

挑战性工作属于双因素理论中的保健因素。

① 正确

② 错误

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【多选题】

在双因素理论中，（）体现的是保健因素。

① 要给职工提供适当的工资和安全保障

② 要改善他们的工作环境和条件

③ 对职工的监督要能为他们接受

④ 工作得到认可和赏识

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【单选题】

提出“双因素理论”的是()。

① 麦克利兰

② 马斯洛

③ 亚当斯

④ 赫茨伯格

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【单选题】

根据双因素理论，使员工感到满意的因素主要与工作内容或工作成果有关，这些因素的改善可以使员工获得满足感，产生强大而持久的激励作用，这种因素被称为（）。

① 促进因素

② 保健因素

③ 激励因素

④ 沟通因素

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【单选题】

根据双因素理论，使员工感到满意的因素主要与工作内容或工作成果有关，这些因素的改善可以使员工获得满足感，产生强大而持久的激励作用，这种因素被称为（）。

① 促进因素

② 保健因素

③ 激励因素

④ 沟通因素

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【判断题】

根据双因素激励理论，增加职工的工资就能提高他们的工作积极性。

① 正确

② 错误

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【多选题】

下列因素中属于激励因素的有

① 工作成就感

② 工作条件

③ 个人的发展前途

④ 职务上的责任感

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【单选题】

下列因素中属于激励因素的有（）

① 企业工作环境

② 物质待遇

③ 工作中的人际关系

④ 成长和发展机会

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【多选题】

赫兹伯格理论中的“双因素”是指（）

① 保健

② 激励

③ X理论

④ Y理论

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【判断题】

双因素理论认为，消除了人们工作中的不满意因素，就会使工作结果令人满意。

① 正确

② 错误

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