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【单选题】
与基层管理者和中层管理者相比，高层管理者更需要具备的技能是（ ）

① 人际技能
② 领导技能
③ 技术技能
④ 决策技能
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【单选题】
中层管理者比低层管理者更多地依靠( )

① 正式权力与沟通技巧
② 个人权力与技术技能
③ 人际关系技能与技术技能
④ 沟通技能与人际关系技能
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【判断题】
行政法是“管理管理者”之法，经济法是“管理者管理”之法。

① 正确
② 错误
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【多选题】
战略管理者的构成包括（）。

① 董事会
② 高层管理者
③ 中层管理者
④ 战略管理部门和智囊团
⑤ 非正式组织的领导
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【单选题】
（）说管理者必须善于发挥资源优势——尤其是人力资源方面的长处，以中和其短处。

① 彼得·德鲁克
② 杰克·韦尔奇
③ 安迪·格鲁夫
④ 拉姆·查兰
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【判断题】
计划为管理者和非管理者提供了相同的方向。

① 正确
② 错误
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【判断题】
人力资源管理将人看作成本中心。

① 正确
② 错误
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【判断题】
领导就是管理，领导者就是管理者。

① 正确
② 错误
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【判断题】
国外对“人的管理”导向的演变先后经历了劳工管理、人事管理、人力资源战略管理和人力资源管理四个阶段。

① 正确
② 错误
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【判断题】
人力资源管理具有多重目标

① 正确
② 错误
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