因为用人单位开除劳动者而产生的劳动争议，举证责任坚持（）的原则。

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【单选题】

劳动者在试用期内提前（　）通知用人单位，可以解除劳动合同。

① 1日

② 3日

③ 5日

④ 7日

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【单选题】

《劳动法》规定，用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过([填空])

① 40小时

② 35小时

③ 36小时

④ 38小时

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【简答题】

用人单位应当依法安排劳动者休假的节日有哪些？

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【单选题】

休息日安排劳动者工作的，用人单位应当按照以下标准支付给劳动者工资报酬( )

① 支付不低于工资100％的工资报酬

② 支付不低于工资150％的工资报酬

③ 支付不低于工资200％的工资报酬

④ 支付不低于工资300％的工资报酬

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【单选题】

职工认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由（）承担举证责任。

① A职工　

② B鉴定机构

③ C劳动部门　　

④ D用人单位

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【单选题】

我国《劳动法》规定，安排劳动者延长劳动时间的，用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的（　）。

① 100%的工资报酬

② 150%的工资报酬

③ 200%的工资报酬

④ 300%的工资报酬

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【判断题】

劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后，劳动者可以上班的，用人单位应安排工作。（）

① 正确

② 错误

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【简答题】

劳动者解除劳动合同，应当提前[填空]以书面形式通知用人单位。

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【单选题】

用人单位招用劳动者，( )扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

① 可以

② 不应

③ 应当

④ 不得

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【单选题】

根据劳动合同法律制度的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系的起算日期是( )

① 用人之日起

② 劳动合同订立之日起

③ 试用期满之日起

④ 自用工之日起1个月后

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