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【多选题】
关于人力资源管理战略描述正确是( )

企业人力资源战略是根据组织战略来制定
人力资源战略是为了企业短期内获得收益
人力资源战略是组织战略形成中不可或缺部分
人力资源战略为企业的人力资源规划和发展提供了基础
以上说法均不正确
【判断题】
人力资源管理具有多重目标

正确
错误
【单选题】
人力资源战略是指在组织战略指导下,通过内外部人力资源环境分析等工作制定的人力资源管理指导思想、战略目标,以及实现这个目标所需要战略措施。对于人力资源战略理解,下列说法正确是( )。①科学的人力资源环境分析是前提 ②确定实现人力资源管理目标的职能活动是关键③实现组织目标是根本 ④无需考虑组织战略,人力资源部门独立制定

①②③④
①②④
①②③
①③④
【单选题】
人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有( )。

一般地位
特殊地位
重要地位
必要地位
【单选题】
施工机械工作时间中,无负荷工作时间属于______。

停工时间
不可避免中断时间
必须消耗
有效工作时间
【单选题】
为有效完成人力资源管理基本职能,必须完善基础工作不包括( )。

健全员工绩效管理体系
完善劳动人事规章规则
系统工作岗位分析与评价制度
静态员工教育培养和训练体制
【单选题】
通过示范,教一名工人如何操作车床,这是人力资源管理哪项工作?( )

员工培训
绩效考核
人员招聘
职业管理
【判断题】
从事人力资源管理工作的人也可以称为“福利秘书”、“公司警察”等。

正确
错误
【单选题】
说明现象较长时间内发展速度指标是( )。

环比发展速度
定基发展速度
平均发展速度
定基增长速度
【判断题】
绩效管理人力资源管理职能中处于基础地位

正确
错误