答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
没有搜到到结果?点击这里求解答/求资源。
【判断题】
绩效评估
是
人力
资源管理
考核中
的
一项重要
内容
,
它是
部门考核
的
全部。
①
正确
②
错误
查看答案解析
【单选题】
( )成为现代人力
资源管理
的
核心
内容
。
①
工作分析
②
人力
资源
开发
③
招聘
与
配置
④
薪酬
与
绩效
管理
查看答案解析
【单选题】
负责
备件
计划
的
审核、审批,控制
备件
计划
的
申报表。
是
采购部
的
工作职责。( )
①
对
②
错
查看答案解析
【多选题】
人力
资源管理
的
功能
主要
有( )
①
政治功能
②
经济功能
③
社会稳定功能
④
技术功能
⑤
文化功能
查看答案解析
【多选题】
人力
资源管理
的
功能
主要
有( )
①
政治功能
②
经济功能
③
社会稳定功能
④
技术功能
⑤
文化功能
查看答案解析
【多选题】
施工现场安全
管理
的
主要内容
有( )。
①
制定项目安全
管理
目标
②
健全施工现场安全
生产
规章制度
③
施工现场消防安全
管理
④
确定分包队伍安全
管理
人员
⑤
施工现场安全防护措施
查看答案解析
【单选题】
( )成为现代人力
资源管理
的
核心
内容
。
①
培训
②
职业
管理
③
人力
资源
开发
④
员工胜任力
查看答案解析
【单选题】
下列不属于信息
资源管理
的
是
()。
①
人力
资源管理
②
信息安全
管理
③
信息技术政策法规和标准
管理
④
环境
管理
查看答案解析
【判断题】
人力
资源管理
是
所有
管理
者
的
职责。
①
正确
②
错误
查看答案解析
【多选题】
人力
资源管理
的
理论基础
主要
有()。
①
人性假设理论
②
人本
管理
理论
③
激励理论
④
系统理论
查看答案解析
首页
«
2
3
4
5
6
7
8
»
末页