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【单选题】
根据员工是否脱产可以把员工培训分为脱产培训和（ ）。

① 在职培训
② 新招聘员工上岗前培训
③ 对老员工的培训
④ 轮岗培训
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【判断题】
新员工进入一个企业，他或她面临的主要问题有三个方面：进入群体的问题、现实与期望的矛盾、第一工作环境的问题。

① 正确
② 错误
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【单选题】
采购到货是采购订货和采购入库的中间环节，一般由（ ）根据供货方通知或送货单填写。

① 采购业务员
② 仓库管理员
③ 会计
④ 出纳
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【单选题】
分销渠道可以按照中间层次或中间环节的多少与各层次下中间商数目的多少划分为不同的类型。前者依据的标准是渠道的宽度，后者依据的标准是渠道的长度。该说法：（ ）

① 正确
② 错误
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【判断题】
岗前培训（入职培训）可以按照成本收取劳动者培训费。

① 正确
② 错误
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【判断题】
随着群体规模的增大，成员的工作满意感提高。( ?)

① 正确
② 错误
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【判断题】
耐心的引导对于新员工尤其重要

① 正确
② 错误
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【判断题】
员工每天或每周只接受一定时间培训，其余时间返回工作岗位继续工作的脱岗培训是全脱岗培训。

① 正确
② 错误
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【单选题】
员工培训活动的起点是（ ）。

① 培训目标的确定
② 培训计划的确定
③ 培训师资的确定
④ 培训需求的确定
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【判断题】
在组织职业生涯开发的一般开发方法中，特别适宜于组织职业生涯开发培训中对新员工的培训的方法是行动学习。

① 正确
② 错误
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