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【判断题】
半结构化面试是指在面试中事先没有规定的框架结构,也不使用确定答案的固定问题,而是主试者通过应聘者开放式、任意式的谈话,深入地了解应聘者某些方面特征的面试

正确
错误
【单选题】
以下选项中,哪项不属于面试中常用的提问方式?

间接提问
直接提问
开放式提问
澄清式提问
自我评价式提问
【单选题】
合格的面试官不应该有的行为是( )。

尽量创造和谐的氛围
面试过程察言观色
面试前做好充分的准备
认真倾听,适当发表结论性意见
【判断题】
结构化面试是依照所需岗位胜任特征确定面试维度,在每个测评维度上事先编制好题目,严格遵循待定程序,对应聘者进行客观评价。

正确
错误
【判断题】
面试方法可以全面测评个体的任何素质。

正确
错误
【单选题】
小企业在面试的过程中根据预先设定的问题、评价方法和评价标准,严格遵循特定程序,通过测评人员应聘者面对面的交流,对应聘者进行标准化评价的面试过程被称为( )。

结构化面试
结构化面试
半结构化面试
小组面试
【单选题】
男同学在面试的时候可以穿着西服套装。

×
【判断题】
面试时求职都不应向主考官提问。

正确
错误
【多选题】
为了获得尽可能多的真实信息,招聘面试者需要从哪些方面入手

面试氛围
工作分析
面试问题的设计
全面的信息收集
【判断题】
无领导小组讨论是面试中经常使用的一种测评技术,其采用情景模拟的方式对考生进行集体面试

正确
错误