答案查看网，轻松搜题/搜资源
登录
搜题/搜资源
没有搜到到结果？点击这里求解答/求资源。
【简答题】
MPRII管理模式的特点是什么？

查看答案解析
【判断题】
人力资源是第一可宝贵的，因而人力资源成为现代管理的核心。

① 正确
② 错误
查看答案解析
【单选题】
下列哪一项不是事业单位人力资源管理的特点？

① 管理目的公益性
② 管理方式的人性化
③ 以聘用制为基础
④ 重视薪酬激励
查看答案解析
【判断题】
人力资源的概念最早是由美国管理学家彼得·德鲁克提出的。

① 正确
② 错误
查看答案解析
【单选题】
列宁说过：“朝着大的目标走去，必须从小的目标开始”人力资源战略是较为宏观的人力资源管理整体部署方案，具有目标性、方向性和引导性，但不具有直接可操作性。为了实现人力资源战略目标，必须将人力资源战略转化为人力资源规划，这说明：

① 人力资源规划是人力资源战略的延伸
② 人力资源战略是人力资源规划的前提
③ 人力资源战略与人力资源规划重要性相同
④ 人力资源战略与人力资源规划须整合
查看答案解析
【单选题】
下面哪一项不是人力资源的特点?()

① 能动性资源
② 特殊的资本性资源
③ 高增值性资源
④ —次性资源
查看答案解析
【多选题】
下面哪一项是人力资源的特点?( )

① 能动性资源
② 特殊的资本性资源
③ 高增值性资源
④ 一次性资源
查看答案解析
【单选题】
下面哪一项不是人力资源的特点？（ ）

① 能动性资源
② 特殊的资本性资源
③ 高增值性资源
④ 一次性资源
查看答案解析
【判断题】
非政府组织人力资源管理同政府相比具有社会性与灵活性的特点。

① 正确
② 错误
查看答案解析
【单选题】
( )成为现代人力资源管理的核心内容。

① 工作分析
② 人力资源开发
③ 招聘与配置
④ 薪酬与绩效管理
查看答案解析
首页 « 2 3 4 5 6 7 8 末页