【判断题】
在绩效考核面谈中,面对性格内向和敏感的员工,可以选择办公场所进行。
【判断题】
可变加薪与绩效加薪都与绩效直接挂钩,都是对员工过去的绩效和优秀表现的肯定。
【判断题】
审计抽样对控制测试和实质性测试都适用,但它并不是对于这些测试中的所有程序都适用,例如它通常不用于询问、函证和分析性复核程序。
【单选题】
从整体上看,SWOT分析可以分为两部分,第二部分OT可以用来分析()。
【单选题】
( )是指企业与所属单位(部门)、员工之间就绩效目标及如何实现绩效目标达成共识,并帮助和激励员工取得优异绩效,从而实现企业目标的管理过程。
【判断题】
制定绩效计划和标准的职责属于部门领导,员工负责绩效计划的执行。
【多选题】
在我们使用心理测试进行员工的选拔时,要注意( )。
【单选题】
在对会计报表进行分析后,确定资产负债表的重要性水平为200万元,利润表的重要性水平为100万元,则注册会计师确定的财务报表整体重要性水平为( )万元。