【简答题】
人与人之间不仅存在能力特点的不同,而且在能力水平上也是不同的。人力资源管理的根本任务是合理配置使用人力资源,提高人力资源投入产出比率。这是招聘过程中的[填空1]原理。
【判断题】
人与人之间不仅存在能力特点的不同,而且在能力水平上也是不同的。人力资源管理的根本任务是合理配置使用人力资源,提高人力资源投入产出比率。这是招聘过程中的系统原理。
【多选题】
某公司年初流动比率为2.1,速动比率为0.9,而年末流动比率下降至1.8,速动比率为1.1,则不能说明( )。
【多选题】
在下列各指标中,属于构成比率的是( )。
【多选题】
在下列各指标中,属于构成比率的是( )。
【单选题】
某企业期末速动比率为0.6,以下各项中能引起该比率提高的是( )。
【单选题】
某企业期末速动比率为0.6,以下各项中能引起该比率提高的是( )。
【单选题】
某企业年初流动比率为2.2,速动比率为1;年末流动比率为2.4,速动比率为0.9。发生这种情况的原因可能是()。