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【单选题】
培训开发对员工的重要性，不包括（ ）。

① 提高员工的综合素质
② 改善员工的工作质量
③ 提高员工的整体素质
④ 增强员工的职业稳定性
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【多选题】
入职教育或者培训，一般包括以下的步骤

① 培训的准备
② 实施培训
③ 考核
④ 自我评估
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【判断题】
员工每天或每周只接受一定时间培训，其余时间返回工作岗位继续工作的脱岗培训是全脱岗培训。

① 正确
② 错误
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【多选题】
在我们使用心理测试进行员工的选拔时，要注意（ ）。

① 心理测试人员必须经过专业培训
② 对应聘者的隐私加以保护
③ 要有严格的程序
④ 心理测试结果不是唯一的评定依据
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【单选题】
继续教育培训是指对（）人员进行知识更新的培训。

① 新人场
② 木工作业
③ 转岗
④ 专业技术
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【单选题】
在培训需求分析方法中，（ ）是指通过考察员工目前的绩效与组织目标的绩效之间存在的差距，分析原因，判定是否开展培训活动。

① 问卷调查法
② 员工个人需求分析法
③ 绩效分析法
④ 观察分析法
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【判断题】
根据《动物防疫法》规定，县级人民政府农业农村主管部门制定官方兽医培训计划，提供培训条件，定期对官方兽医进行培训和考核。（　　）

① 正确
② 错误
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【判断题】
对于成熟产业来说，组织会注重对员工的技能培训，技能培训需求会较大。

① 正确
② 错误
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【单选题】
根据《动物防疫法》规定，县级以上人民政府农业农村主管部门制定官方兽医培训计划，提供培训条件，定期对官方兽医进行（ ）。

① 培训和考核
② 培训和考试
③ 培训
④ 考试
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【单选题】
在制定培训规划时，排序的基本依据是（ ）。

① 任务说明的结果
② 绩效分折的结果
③ 需求分析的结果
④ 工作分析的结果
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