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【判断题】
Andrews和Withey（1976）又提出了主观幸福感的第三个维度：认知维度。

① 正确
② 错误
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【多选题】
形成一个人职业幸福感的基础包括

① 需要与同事建立良好的人际关系
② 学会感恩和表达感谢和学会放松和休息
③ 能够充分认识到工作对于自己的真正意义
④ 投身于对他人有意义的事业和有着正确的金钱观点
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【多选题】
日本专业技术人员职业幸福感提升途径

① 提供养老金等社会保障
② 终身雇佣制
③ 政府组织、企业参与的广泛职业培训措施
④ 新形势下的制度改进
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【单选题】
总体幸福感量表是一种定式型测量工具，用来评价受试者对幸福的陈述。

① 正确
② 错误
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【判断题】
一个人的职业幸福感取决于心态

① 正确
② 错误
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【判断题】
最具职业幸福感的排行榜上，公务员名列榜首

① 正确
② 错误
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【判断题】
组织发展是各种致力于增进组织效率和员工主观幸福感的变革方法的集合

① 正确
② 错误
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【判断题】
人民群众获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续，共同富裕取得新成效()。

① 正确
② 错误
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【单选题】
购买某种商品或者服务是否能增强个人的幸福感和自尊心，或者说能否引起个人的不满意和失望的情绪，这是（ ）

① 心理风险
② 安全风险
③ 社会风险
④ 功能风险
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【判断题】
主观幸福感主要是指人们对其生活质量所做的情感性和认知性的整体评价。

① 正确
② 错误
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