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【多选题】
形成一个人职业幸福感的基础包括

① 需要与同事建立良好的人际关系
② 学会感恩和表达感谢和学会放松和休息
③ 能够充分认识到工作对于自己的真正意义
④ 投身于对他人有意义的事业和有着正确的金钱观点
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【多选题】
日本专业技术人员职业幸福感提升途径

① 提供养老金等社会保障
② 终身雇佣制
③ 政府组织、企业参与的广泛职业培训措施
④ 新形势下的制度改进
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【判断题】
Diener认为主观幸福感是评价者根据自定标准对其生活质量的整体性评估，是衡量个人生活质量的重要综合性心理指标口。

① 正确
② 错误
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【判断题】
一个人的职业幸福感取决于心态

① 正确
② 错误
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【判断题】
最具职业幸福感的排行榜上，公务员名列榜首

① 正确
② 错误
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【单选题】
总体幸福感量表是一种定式型测量工具，用来评价受试者对幸福的陈述，共有33项。

① 13项
② 23项
③ 33项
④ 43项
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【判断题】
人民群众获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续，共同富裕取得新成效()。

① 正确
② 错误
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【单选题】
当挫折产生时，怎样的社会比较方式能保持自己的优越感和幸福感，让自己尽快从挫折中恢复过来（ ）

① A.向上比较
② B.向下比较
③ C.横向比较
④ D.纵向比较
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【判断题】
职业中获得幸福感主要考虑收入、福利、个人能力、个人兴趣

① 正确
② 错误
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【判断题】
人与人的亲密关系是人生中知足感和幸福感的源泉，良好的亲密关系是心灵的后盾。

① 对
② 错
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