【单选题】
与传统人力资源管理相比，现代人力资源管理的内容更加强调战略目标下的规划和（ ）。
【判断题】
相对而言，公共部门在人力资源管理中比较关注人力资源选取环节，而私人部门则更重视人力资源的开发环节。
【单选题】
不能体现人力资源开发目标整体性是（ ）。
【单选题】
种子企业人力资源规划主要包括晋升规划、补充规划、培训开发规划、调配规划和_______等五方面的内容。
【单选题】
（ ）是各种人力资源具体计划的核心，是事关全局的关键性计划。
【单选题】
根据战略性人力资源开发的观点，战略的重点在于（ ）。
【多选题】
当今人力资源的教育开发呈现出以下特点( )。
【判断题】
一般来讲，培训是公共部门人力资源开发的主要手段，也是是唯一的手段。
