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【单选题】
下列哪一项不是
人力资源管理
的
理论基础?
①
人力
资本理论
②
社会公平理论
③
新公共
管理
理论
④
人性假设理论
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【单选题】
人力资源管理
在组织中
的
不具有的角色
①
战略伙伴
②
行政专家
③
员工
的
领头人
④
变化
的
阻力器
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【判断题】
绩效
管理
在
人力资源管理
各职能中处于核心地位。
①
正确
②
错误
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【判断题】
现代
人力资源管理
不同于传统人事
管理
①
正确
②
错误
查看答案解析
【判断题】
相对而言,公共部门在
人力资源管理
中比较关注
人力资源
选取环节,而私人部门则更重视
人力资源
的
开发环节。
①
正确
②
错误
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【单选题】
下列哪一项不是国有企业
人力资源管理
存在
的
问题?
①
人力资源
战略
管理
滞后
②
用人机制合理
③
绩效
管理
体制尚未完善
④
培训体系不够健全
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【单选题】
( ),工作分析作为
人力资源管理
基础
的
地位逐步确立。
①
一战以后
②
二战期间
③
二战以后
④
21世纪
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【单选题】
不属于
人力资源管理
基本原理
的
是
①
以人为本
②
要素有用
③
个体差异
④
因人择岗
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【单选题】
下列哪一项不是
人力资源管理
的
层次职能?
①
战略性职能
②
基础性职能
③
常规性职能
④
事务性职能
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【单选题】
( )是整个
人力资源管理
系统正常运转
的
基础。
①
业务处理层
②
基础数据层
③
决策支持层
④
劳动关系层
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