【单选题】【消耗次数：1】
不属于人力资源管理基本原理的是
①
以人为本
②
要素有用
③
个体差异
④
因人择岗
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相关题目
【单选题】
现代人力资源管理中“以人为本”的理念是指（）。
①
把人当成“上帝”一切都服从、服务于“上帝”
②
坚持群众路线尊重群众意见
③
把人当成组细中最具活力、能动性和创造性的要素
④
关心员工生活提高员工物质文化生活水平
【单选题】
.在管理中心必须把人的因素放在首位，体现以人为本的指导思想，这就是人本原理，不属于以人为本的含义是（ ）。
①
A、一切管理活动都是以人为本展开的
②
B、管理活动中，作为管理对象的要素和管理系统各环节，都需要人掌管、运作、推行和实施
③
C、人是管理的主体，并不是管理的客体
【单选题】
老年人活动人力资源管理基本原则错误的是（ ）。
①
挖潜和培养相结合的原则
②
奖励与惩罚相结合的原则
③
科学标准管理与个性化的人际管理相结合的原则
④
教育与培训相结合的原则
随机题目
【单选题】
教育部于2021年印发的《生命安全与健康教育进中小学课程教材指南》要求（）学科承担中小学生命安全与健康教育的责任。
①
体育与健康
②
道德与法治
③
生物
④
所有学科
【单选题】
《教育部办公厅关于实施全国健康学校建设计划的通知》中要求，将（）作为评价学校德智体美劳全面培养体系建设、办学质量、教师教学绩效和学生素质发展的关键指标的关键指标。
①
学生成绩水平
②
学生健康水平
③
教师健康水平
④
学生道德水平
【多选题】
从受孕到成年的8000天，哪个阶段的健康需要受到重视？
①
0-1000天
②
童年中期发育和巩固阶段（5-9岁）
③
青春期发育高峰（10-14岁）
④
青春期发育和巩固阶段（15-19岁）