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【判断题】
项目管理的最终目的是让项目干系人满意。（）

① 正确
② 错误
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【判断题】
追求“以人为本”的人本管理理念是我国公共部门人力资源管理的发展趋势。

① 正确
② 错误
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【单选题】
目标管理思想诞生于美国，但最早将目标管理理论应用于管理实践的国家是（ ）。

① 日本
② 德国
③ 法国
④ 英国
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【单选题】
目标管理思想诞生于美国，但最早将目标管理理论应用于管理实践的国家是（ ）。

① 日本
② 德国
③ 法国
④ 英国
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【多选题】
管理者应用目标理论于管理实践必须做到?

① 让全体职工了解组织目标与个人具体目标
② 尽可能提供参与制定和实现目标的各种机会
③ 经常不断地反馈目标实现的进程
④ 根据实现目标的程度给予肯定与奖励
⑤ 调整目标水平
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【多选题】
关于目标管理法，下面正确的说法是

① 可以在不同部门、不同员工之间设立统一目标
② 目标由管理层和员工共同制定
③ 不能修正目标
④ 是领导者与下属之间双向互动的过程
⑤ 有助于激发员工长期绩效行为
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【判断题】
现代管理阶段的薪酬管理，其特点是薪酬必须适应员工的心理需求。

① 正确
② 错误
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【多选题】
目标管理的优点有

① 有利于提高管理水平
② 有利于调动人的积极性、责任心
③ 灵活
④ 有利于长期目标的实现
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【判断题】
项目管理的对象是项目，项目管理的目标就是项目的目标。

① 正确
② 错误
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【判断题】
旧唯物主义认识论把人的认识看成是消极地、被动地反映和接受外界对象。

① 正确
② 错误
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