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【多选题】
坚持“以人为本”
的
企业文化
建设
主旨,其主要
实践
途径包括( )。
①
A.充分地重视人
②
B.正确地看待人
③
C.有效地激励人
④
D.全面地发展人
查看答案解析
【判断题】
《
企业文化
-现代
企业
精神支柱》一书
是
企业文化
理论诞生
的
标志性著作。
①
正确
②
错误
查看答案解析
【判断题】
推崇个人能力
主义
是
美国
企业文化
最
重要
的
特征。
①
正确
②
错误
查看答案解析
【判断题】
企业文化
建设
不是经过一两次循环就能完成
的
,它与
企业文化
的
运动相适应,
是
没有止境
的
。
①
正确
②
错误
查看答案解析
【多选题】
完整
的
企业文化
应包括
的
内容
是
()。
①
表层
文化
②
中层
文化
③
基层
文化
④
上层
文化
⑤
深层
文化
查看答案解析
【判断题】
企业文化
具有超前性。
①
正确
②
错误
查看答案解析
【判断题】
企业文化
积累量及速度
是
与
企业
发展成正比
的
。
①
正确
②
错误
查看答案解析
【单选题】
企业
内部和外部的人际交往等方面的
企业文化
属于()。
①
表层
的
企业文化
②
中层
的
企业文化
③
深层
的
企业文化
④
一般性
企业文化
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【判断题】
“
企业文化
”
的
出现是偶然
的
。
①
正确
②
错误
查看答案解析
【单选题】
岗前培训
企业文化
不包括( )培训提纲。
①
企业
基础
②
公司使命
③
核心价值观
④
企业
精神
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