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【单选题】
双因素理论的提出者是()。

① 马斯洛
② 赫兹伯格
③ 麦克利兰
④ 波特
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【单选题】
双因素理论的提出者是

① 麦格雷戈
② 赫茨伯格
③ 泰罗
④ 赫尔巴特
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【单选题】
双因素理论的提出者是（ ）。

① 马斯洛
② 赫兹伯格
③ 麦克利兰
④ 波特
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【判断题】
因素理论认为，保健因素可以通过激励来提高下属的满意度，可以提高工作效率。

① 正确
② 错误
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【判断题】
双因素理论认为，保健因素包括工作上的成就感、工作的发展前途以及工作的意义等。

① 正确
② 错误
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【单选题】
根据双因素理论，调动人积极性应以强化保健因素为主。

① 正确
② 错误
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【判断题】
根据双因素理论，调动人积极性应以强化保健因素为主

① 正确
② 错误
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【单选题】
在下列因素中，不属于激励因素的是( )

① 职业安定
② 工作富有挑战性
③ 工作技能的提高
④ 职务晋升
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【多选题】
成败归因理论认为属于不稳定归因的因素有( )

① .努力
② 运气
③ 任务难度
④ 能力
⑤ 外界环境
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【判断题】
林肯电器公司的个人刺激计划，强调金钱、安全是激励人们工作的主要因素。

① 正确
② 错误
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