因为工作范围的扩大或工作多样化，从而给员工增加工作种类和工作强度，称为（　）

【单选题】

工作丰富化的核心是（　）

① 提高员工工作效率

② 减少员工工作强度

③ 体现激励因素的作用

④ 提高员工工作兴趣

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【单选题】

工作丰富化的核心是（）

① 提高员工工作效率

② 减少员工工作强度

③ 体现激励因素的作用

④ 提高员工工作兴趣

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【多选题】

工作群体和工作团队之间的区别有（）。

① A.工作群体有明确的领导人，而工作团队成熟阶段时共享决策权

② B.工作群体的目标要与组织保持一致，而工作团队除了有团队目标，也有团队成员的目标

③ C.工作群体中的合作可能是中等程度的合作，而工作团队中一直保持齐心协力的气氛

④ D.工作群体的成员拥有不同或相同技能，而工作团队的成员的技能相互补充

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【判断题】

工作设计是指为了有效地达到组织目标，而采取与满足员工个人需要有关的工作内容、工作职能和工作关系的设计。

① 正确

② 错误

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【简答题】

[填空1]指工作的横向扩大，

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【多选题】

为了使员工工作丰富化,应考虑的主要因素有( )。

① 多样化

② 任务的整体

③ 任务的意义

④ 自主权

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【单选题】

通过对工作内容轻重、工作责任大小、工作繁简程度、工作环境好坏、工作危险性及工作所需资格条件进行分析和判断职务价值的过程，称之为（）

① 工作分析

② 工作评价

③ 职务分析

④ 职务评价

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【单选题】

当工作具有多个紧前和紧后工作时，该工作的最迟完成时间

① 所有紧前工作最早时间的最大值

② 所有紧后工作最迟时间的最大值

③ 所有紧后工作最迟时间的最小值

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【多选题】

在工作特性模型的核心维度中，使员工了解工作意义的维度是( )。

① 反馈性

② 自主性

③ 任务的同一性

④ 任务的重要性

⑤ 技能多样性程度

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【单选题】

“四前”工作方法是指：组织建设走在工作前、预测工作走在预防前、预防工作走在调解前和（　　）。

① 调解工作走在民警前

② 调解工作走在激化前

③ 调解工作走在问题前

④ 调解工作走在冲突前

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