答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
没有搜到到结果?点击这里求解答/求资源。
【判断题】
根据本课程,要对现有的老师加强新课程、新教材、新方法、新技术
的
全员
培训
,增强
培训
的
针对
性和实效性。
①
对
②
错
查看答案解析
【单选题】
雇员
培训
活动
的
起点是( )。
①
培训
目标的确定
②
培训
计划的确定
③
培训
师资
的
选定
④
培训
需求的确定
查看答案解析
【单选题】
培训
教师
的
选择应考虑______
①
培训
目标
②
培训
制约条件
③
培训
资源
④
A+B+C
查看答案解析
【单选题】
员工
培训
活动
的
起点是( )。
①
培训
目标的确定
②
培训
计划的确定
③
培训
师资的确定
④
培训
需求的确定
查看答案解析
【单选题】
根据( )来确定
培训
师
的
层次。
①
培训
目的
②
培训
对象
③
培训
经费
④
培训
需求
查看答案解析
【判断题】
进行员工
培训
的
首要步骤是制定
培训
目标。
①
正确
②
错误
查看答案解析
【单选题】
培训
实践存在
的
基本问题在个人因素中()增加了
培训
工作
的
难度。
①
培训
学员特征与成人认知心理特征
②
培训
方式
③
培训
内容
④
个人性格差异
查看答案解析
【多选题】
以下哪些属于
培训
的
类型?
①
岗前
培训
②
在岗
培训
③
脱岗
培训
④
管理人员开发
⑤
技术人员开发
查看答案解析
【判断题】
全面
培训
与重点提高是
培训
原则 之一
①
正确
②
错误
查看答案解析
【判断题】
培训
经费问题也属于
培训
六要素之一。
①
正确
②
错误
查看答案解析
首页
«
3
4
5
6
7
8
9
»
末页