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【单选题】
护理人员端庄的仪表及行为，对老年人提高对治疗的信心没有影响。

① 对
② 错
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【单选题】
有了科学的护理管理就能为患者提供高水平的护理服务。

① 正确
② 错误
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【单选题】
（　　）的完善程度决定了人力资源流动的规模、质量和效益。

① 人力资源政策
② 人力资源供求关系预测
③ 人力资源制度
④ 人力资源市场
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【单选题】
养老机构需提高对老年疾病的护理水平，包括饮食安全护理、用药安全护理以及康复护理。

① 对
② 错
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【单选题】
心理护理与其他护理方法的比较未论及

① 实施者的知识结构
② 层级划分
③ 工作目标
④ 侧重点
⑤ 实施对策
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【单选题】
现代护理发展经历了（）。

① A.以疾病为中心，以病人为中心，以人的健康为中心的阶段
② B.以病人为中心，以疾病为中心，以人的健康为中心的阶段
③ C. 以病人为中心，以人的健康为中心，以疾病为中心的阶段
④ D.以人的健康为中心，以疾病为中心，以病人为中心的阶段
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【简答题】
工作分析在人力资源管理中的作用

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【单选题】
护理质量的指标是（ ）

① 目标的具体化
② 科学的管理
③ 护理质量敏感指标
④ 积极的工作态度
⑤ 良好的护患关系
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【单选题】
人力资源管理的基础性工作是（）。

① 人力资源规划
② 招聘
③ 考核
④ 职务分析
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【多选题】
在工作中，沟通的重要性包括（）。

① 使思想一致、产生共识
② 减少摩擦争执与意见分歧
③ 疏导员工情绪、消除心理困扰
④ 增进人员彼此了解、改善人际关系
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