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【判断题】
集体合同既约束当事人成员的个别劳动关系的成立、内容与终止，也约束企业的劳动规章。

① 正确
② 错误
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【单选题】
根据我国劳动法规定,当事人不服劳动争议仲裁并提起诉讼的期限是自接到裁决书之日起( )

① 5日内
② 7日内
③ 10日内
④ 15日内
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【多选题】
劳动争议处理机构主要有( )。

① B劳动争议调解委员会
② C劳动争议仲裁委员会
③ D人民法院
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【单选题】
劳动争议仲裁当事人的构成是（ ）

① 用人单位与劳动管理部门
② 劳动者与劳动管理部门
③ 具有劳动关系的劳动者与用人单位
④ 工会与劳动行政管理部门
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【多选题】
我国劳动争议处理的劳动实体法律规范包括（ ）

① 劳动法律与劳动行政法规
② 劳动法律与法规解释
③ 劳动规章
④ 地方性劳动法规与劳动规章
⑤ 劳动自治条例和单行条例
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【多选题】
劳动法律关系主要包括的类型为( )

① 劳动合同关系
② 劳动行政法律关系
③ 劳动服务法律关系
④ 民事劳务关系
⑤ 劳动关系的现实形式
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【判断题】
计时工资的一般规律是：如果日劳动，周劳动量已定，那么日工资或周工资就决定于劳动价格，反之，如果劳动价格已定，那么日工资或周工资就决定于日劳动或周劳动的量。

① 正确
② 错误
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【单选题】
我国劳动争议仲裁的性质是（ ）

① 行政性
② 司法性
③ 民间性
④ 兼有行政性和准司法性的执法行为
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【单选题】
劳动争议仲裁的法律规范适用冲突，主要是由于（ ）对于同一劳动关系调整作出的规定不一致。

① 不同的立法主体
② 不同的调整方法
③ 不同的立法技术
④ 不同的调整对象
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【判断题】
劳动争议仲裁收取费用。

① 正确
② 错误
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