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【单选题】
微机发生故障,
首先应
观察分析。以下项目中,( )不是主要
的
观察项目。
①
硬件环境
②
出错现象
③
软件环境
④
微机使用频率
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【判断题】
如果
组织
有内部调整、内部晋升等计划则应该
首先
采用外部
招聘
,最后实施这些计划。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
相对于内部
招聘
而言,外部
招聘
有利于( )。
①
培养员工
的
忠诚度
②
促进团结、消除矛盾
③
招聘
到高质量人才
④
激励员工、鼓舞士气
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【判断题】
人员
招聘
策略是
组织
为了实现人力资源目标,利用资源采取
的
招聘
行为
的
总计划。
①
正确
②
错误
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【判断题】
能岗对应是
招聘
重要
原则
之一。
①
正确
②
错误
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【多选题】
网络
招聘
的
优点包括()
①
网络
招聘
速度快,
效率
高
②
网络
招聘
成本低
③
网络
招聘
覆盖面广
④
工作量小
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【单选题】
整个
招聘
活动
的
核心是
招聘
工作
的
( ),是关键一环。
①
招聘
阶段
②
准备阶段
③
实施阶段
④
评估阶段
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【单选题】
防止低效
招聘
,应该从( )做起。
①
招聘
原则
②
提高
福利待遇
③
招聘
渠道
④
培训
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【多选题】
招聘
外包
的
类型有:
①
应届生校园
招聘
外包
②
项目团队
招聘
外包
③
长期
招聘
职能外包
④
中小企业代理
招聘
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【单选题】
直接面对,
效率
高,但是质量难保证,持续时间短
的
招聘
方式是()。
①
招聘
会
②
报纸
③
网上
招聘
④
猎头公司
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