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【单选题】
( )能将全体
员工
凝聚成一个
整体
①
企业管理组织
②
企业领导人
③
人力资源开发
④
资金筹集
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【判断题】
绩效
只能通过
员工
的工作成果来衡量。
①
正确
②
错误
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【判断题】
关键事件法对优秀
员工
绩效
关注不够。
①
正确
②
错误
查看答案解析
【判断题】
员工
的
绩效
是一直保持不变的。
①
正确
②
错误
查看答案解析
【单选题】
绩效
管理在
员工
层面的功能不包括( )。
①
抑制功能
②
激励功能
③
发展功能
④
规范功能
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【单选题】
电子商务网站的评价活动
可以
促进网站
整体
水平
和质量的提高。 ( )
①
正确
②
错误
查看答案解析
【单选题】
控制风险评价太低,审计
人员
可能没有执行足够的实质
性
测试
,进而导致审计( )。
①
无效率
②
无效果
③
无效率和无效果
④
有效果和无效率
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【多选题】
审计
人员
应当选用的重要
性
水平
判定依据,包括?
①
资产总额
②
净资产
③
营业收入
④
净利润
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【多选题】
审计
人员
应当合理选用重要
性
水平
的判断依据,包括
①
资产总额
②
净资产
③
营业收入
④
净利润
⑤
净负债
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【判断题】
白盒
测试
由于比黑盒
测试
更彻底,因此
可以
取代黑盒
测试
①
正确
②
错误
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