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【单选题】
（ ）是通过人员和非人员的方式，沟通企业与消费者之间的信息，促使消费者购买的活动。

① 产品策略
② 价格策略
③ 渠道策略
④ 促销策略
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【判断题】
MPDQ中，管理工作要素是一组描述工作内容的因素，通常被薪酬管理人员和招聘人员所使用。

① 正确
② 错误
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【单选题】
根据《环境保护法》的规定，环境影响报告书应在建设项目的哪一阶段报批?

① 设计阶段
② 可行性研究阶段
③ 竣工验收阶段
④ 投入使用阶段
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【单选题】
关于事业单位公开招聘工作人员的程序说法错误的是（ ）。

① A 具有法定的约束力
② B 招聘过程中可以任意取消某一程序
③ C 制定公开招聘方案是程序之一
④ D 必须进行明确规定招聘程序
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【多选题】
对招聘人员的要求包括（ ）。

① 良好的职业素养
② 专业的知识和能力
③ 公平公正
④ 会因个人喜好而评判他人
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【多选题】
人员招聘的原则有哪些？

① 合法性原则
② 公平性原则
③ 准确性原则
④ 合适性原则
⑤ 内外兼顾的原则
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【单选题】
政策与法规制定程序的第一阶段是（ ）。

① 目标确立
② 问题界定
③ 建立政策议程
④ 方案设计
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【单选题】
政策法规制定程序的第一阶段是（ ）。

① 问题界定
② 目标确立
③ 方案抉择
④ 方案设计
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【多选题】
人员招聘策略包括几大类？

① 人才库策略
② 校园策略
③ 内部招聘策略
④ 猎头策略
⑤ 外部招聘策略
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【多选题】
人员招聘的作用有哪些？

① 吸引人才
② 保留人才
③ 使用人才
④ 补充人才
⑤ 调节人才
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