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【多选题】
期望
理论
认为
，人们对
工作
的
态度取决于对下述?三种联系
的
判断。
①
努力—绩效
②
努力—奖赏
③
奖赏—个人目标
④
绩效—奖赏
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【多选题】
期望
理论
认为
，人们对
工作
的
态度取决于对下述?三种联系
的
判断。
①
努力—绩效
②
努力—奖赏
③
奖赏个人目标
④
绩效—奖赏
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【单选题】
人本位
的
价值取向
理论
认为
①
社会
的
价值高于人
的
价值
②
人
的
价值和社会
的
价值一样高
③
人
的
价值高于社会
的
价值
④
社会价值是第一位
的
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【单选题】
税收差别
理论
认为
，产生顾客效应
的
重要原因是不同投资者
具有
不同
的
( )。
①
职业职务
②
价格偏好
③
性格习惯
④
边际税率
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【多选题】
期望
理论
认为
，人们对于
工作
的
态度取决于对下述哪三种联系
的
判断。
①
努力-绩效
②
努力-奖赏
③
奖赏-个人目标
④
绩效-奖赏
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【多选题】
具有
代表性
的
激励
理论
有
①
需要层次
理论
②
双因素
理论
③
激励需求
理论
④
权变
理论
⑤
工作
丰富化
理论
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【单选题】
认为
小组动力是影响小组动作
的
力量
的
理论
是（ ）
①
人类
行为发展
理论
②
生态
理论
③
小组动力学
理论
④
符号互动
理论
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【多选题】
两立体表面的交线
具有
的基
本性
质是_____、_____
①
封闭性
②
共有性
③
相似性
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【多选题】
工作
设计
的
理论
主要包括( )。
①
科学管理原理
②
激励
理论
③
组织管理原理
④
人际关系
理论
⑤
工作
特征模型
理论
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【多选题】
碰撞
理论
认为
，发生反应
的
条件是
①
必须碰撞
②
有足够高
的
能量
③
沿一定方向碰撞
④
有一定
的
碰撞频率
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